7月24日晚间，中炬高新时刻实业（集团）股份有限公司（中炬高新，600872）发布公告，公司于2023年7月24日召开中炬高新第一次临时股东大会，完成了公司董事会的改组责任。同日公司以现场边幅召开中炬高新第十届董事会第十五次会议，原公司董事长余健华不息当选第十届董事会董事长，免去田秋副总司理、董事会书记职务，免去孔令云副总司理、财务厚爱东谈主职务，免去秦君雪副总司理的职务。

彭湃新闻把稳到，被免职的三东谈主均为宝能系成员。其中，田秋于2022年8月干与中炬高新，2014年至2022年任深圳市宝能投资集团有限公司狡计财务中心副总司理、宝能新零卖集团副总裁；厚爱集团旗下上市公司的投后不停，肃肃钞票重组、引进策略投资、鼓励IPO等责任。而孔令云和秦君雪则刚刚在7月17日由原董事会选举聘用，两东谈主面前均在宝能集团任职。

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7月24日晚的公告称，为愈加灵验地推动晋升上市公司不停水平，保证公司规画、不停责任的顺利进行，爱戴公司和股东利益，现笔据《公司法》《公司规则》等的国法，董事会建树本质委员会，由余健华、林颖、吴剑、张万庆动作本质委员会委员，其中余健华动作本质委员会主任，本质委员会在董事会的指挥和授权下开展责任、径直对董事会厚爱，实行集体有野心、集体厚爱制。

公司将商场化选聘专科不停团队。在公司总司理、财务厚爱东谈主、董事会书记职务空白时代：①本质委员会代行空白的总司理、副总司理职务，公司董事会选聘总司理、副总司理后，由新当选的总司理、副总司理笔据公司里面不停轨制履职；波及的对公司日旧例画有关审批的事项笔据本质委员会决议本质；②由公司董事、本质委员会主任余健华代行财务厚爱东谈主职务、董事会书记职务，直至公司选聘财务厚爱东谈主、董事会书记之日界限。

本质委员会自公司董事会审议批准之日起建树，在总司理、有关高档不停东谈主员到位并能平方履职后可笔据本色情况赶走或由董事会决议赶走。

本文来自彭湃新闻，原文标题《中炬高新：建树本质委员会实行集体有野心，宝能系三名高管被免职》

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